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Bricsys hat seinen Hauptsitz in Ghent und ist ein globaler Anbieter von Konstruktions-Software. Bei Bricsys verbinden sich Persönlichkeiten und Kulturen über Ozeane hinweg, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen.
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Bricsys wächst! Kontaktieren Sie uns unter jobs [at] bricsys.com und schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf, damit wir Sie bei neuen Stellenangeboten berücksichtigen können. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Wer wir sind
Wir entwickeln leistungsstarke Software, die unseren Kunden die Entwicklung und Zusammenarbeit an Projekten vom Konzept bis zur Umsetzung einfacher und schneller macht.
In den zwanzig Jahren seit unseren bescheidenen Anfängen in Belgien im Jahr 2002 haben wir uns zu einer globalen Belegschaft von mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt, die von einem Reseller-Netzwerk in 80 Ländern und einem Ökosystem von 1.200 registrierten Anwendungsentwicklern unterstützt werden.
Von unserem Hauptsitz in Gent bis zu unseren Niederlassungen in Europa, Amerika und Australasien besteht unser Team aus einer vielfältigen Mischung von Personen, die eine Leidenschaft für Design, Technologie und Innovation haben.
Gegründet in
Belgien
und Teil von Hexagon,
ein multinationales Industrietechnologieunternehmen.
14
Sprachen
BricsCAD® Lokalisierung
90+
Länder
Weltweit verkauft
400+
Wiederverkäufer
Lokale Touchpoints
50 %
F&E-Ausgaben
Fokus auf Innovation
Warum Sie Bricsys beitreten sollten
Bei Bricsys zählt Ihre Stimme und Ihre Ideen werden gehört.
Wenn Sie die nächste Generation von Designtools für die Menschen mitgestalten möchten, die die Zukunft gestalten, würden wir gern von Ihnen hören.
Hexagon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Hexagon setzt sich dafür ein, allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen zu bieten.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus, Behindertenstatus oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.